Till Rengörare Näslund Hemma
Rengörare Näslund

Med världens
viktigaste jobb

Bra villkor och kollektivavtal är en självklarhet för oss. Vår för branschen låga sjukfrånvaro och personalomsättning talar också för att vår personal trivs hos oss.

Vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas i sitt arbete. Kompetensutveckling är därför en naturlig del i verksamheten. Personalen utbildas för att kunna använda moderna städmetoder och utrustning. Målet är att all personal ska genomgå våra internutbildningar som grundar sig på kunskapskraven för Servicebranschens Yrkesnämnds yrkesbevis. Dessutom anordnar vi återkommande fördjupningskurser för våra medarbetare. Att alltid vara lyhörd inför våra kunders önskemål löper som en röd tråd genom kurserna och den interna kommunikationen. Vi är stolta över att ha en väl utvecklad servicekänsla bland våra medarbetare.

Mycket har hänt sedan företag städades med sopborste och våtmopp. Många moment som tidigare utfördes manuellt sker nu maskinellt. Modern och ergonomisk utrustning innebär att många tunga arbetsmoment har eliminerats.

Att kunna svenska är ett önskemål för att arbeta hos oss. Trots detta är Rengörare Näslund ett i högsta grad mångkulturellt företag – och det är vi stolta över. Bland våra cirka 450 anställda finns ett 40-tal nationaliteter representerade.

Kontakta oss för offertförfrågan

Få svar på dina frågor eller
kontakta oss för ett hembesök.

Kontakta oss

Kunder i urval

• Arla

• ATCC

• Coor

• Karolinska Institutet

• Nacka kommun

• Pysslingen (Förskolor)

• Sida

• Sigtuna kommun

• Stockholms läns sjukvårdsområde

• STS

• Swedavia

• Södertälje Sjukhus

• Vasakronan

• Vällingby centrum

Svanen A3Cert ISO 14001 Swedac Aktoriserad service-entreprenör A3Cert OHSAS 18001 Swedac AAA